Zbrojn Pr Kaz B Non il n existe aucun d lai qui permette au salari de revenir sur sa d cision de d missionner Si la d mission a t claire et non quivoque vous tes libre d accepter ou non de
La d mission d un salari doit tre de son fait c est dire de son propre choix et sans aucun doute possible Lorsque la d mission est sans ambigu t m rement r fl chie et parfois m me Il arrive que ces textes imposent un temps de r flexion ou un d lai durant lequel le salari peut revenir sur sa d cision Ces dispositions sp cifiques m ritent d tre v rifi es attentivement car
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D mission donn e sous pression ou contrainte Si le salari d montre que sa d mission a t obtenue sous pression menace ou manipulation elle peut tre requalifi e en prise d acte ou Un tour d horizon des cas qui l gitiment l annulation d une d mission et les d marches entreprendre pour tenter de conserver son emploi
Face une d mission quivoque il est recommand d accepter la r tractation afin d viter un litige En cas de refus le salari peut saisir le conseil de prud hommes pour obtenir l annulation de sa En principe le salari ne peut pas revenir sur une d mission En effet si la d mission r sulte d une volont claire et non quivoque du salari elle s impose lui et il ne peut pas revenir sur sa
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Lorsque la d mission est claire et non quivoque elle devient d finitive Le salari d missionnaire ne peut pas se r tracter Il peut se r tracter uniquement si l employeur accepte cette r tractation En r gle g n rale un salari ayant d ores et d j d livr sa lettre de d mission son employeur ne peut pas revenir sur sa d cision et annuler sa d mission
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